各学部、部门、直属单位：

为进一步加强学院科研平台规范化建设与运行管理，压实科研平台安全管理责任，提升平台对教学科研和人才培养的服务保障能力，根据学院科研平台管理有关规定，经研究，决定面向全院公开遴选科研平台管理员。现将有关事项通知如下：

一、遴选平台及名额

本次遴选涉及3个平台，教学楼8栋3楼科研平台、教学楼8栋4楼科研平台及医药实验动物中心；共计拟遴选6-8位管理员。

二、遴选范围与对象

全院在职教职工均可申报。同等条件下，具有相关学科专业背景、实验室（科研平台）管理经验或大型仪器设备操作维护经验者优先，鼓励符合条件的中青年骨干教师积极报名。

三、遴选条件

（一）拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，责任心强，热心科研管理与公共服务；

（二）熟悉科研实验室日常运行、安全管理和仪器设备维护的基本要求，具有较强的组织协调能力、服务意识和应急处置能力；

（三）申报医药实验动物中心管理员岗位的，原则上应熟悉《实验动物管理条例》等政策法规及实验动物福利伦理要求；已取得实验动物从业人员培训合格证书者优先；

（四）能保证必要的时间和精力投入平台管理工作，无安全责任事故，无学术不端行为记录。

四、岗位职责

（一）负责平台日常运行与开放服务，做好门禁授权、人员准入、使用登记、值班巡查等工作；

（二）落实实验室安全责任制，做好水、电、消防安全管理和危化品、病原微生物、实验动物及废弃物等安全管控，及时发现、报告和处置安全隐患；

（三）负责平台仪器设备的建档登记、台账管理、日常维护保养、使用培训与故障报修，提高设备完好率和使用效益；

（四）参与制定并督促落实平台管理制度、安全操作规程和应急预案；

（五）协助科技处做好平台绩效统计、年度考核、档案归档和信息报送工作，完成交办的其他任务。

五、聘任管理与保障

（一）平台管理员实行聘任制，聘期一般为2年；

（二）受聘人员须签订《科研平台安全管理责任书》，明确管理职责与安全责任；

（三）学院对平台管理员实行年度考核，考核结果作为续聘、评优评先的重要依据；

（四）因岗位变动、离职或年度考核不合格等原因不再适宜担任的，按程序解聘并重新组织遴选。

六、遴选程序与时间安排

（一）个人报名与单位推荐（2026年9月14日—9月21日）。符合条件的人员填写《南京医科大学康达学院科研平台管理员遴选申请表》（附件），经所在学部（部门）审核同意并签署推荐意见后报送科技处；

（二）资格审查（2026年9月23日前）。科技处会同相关职能部门对报名人选进行资格审查；

（三）评审遴选（2026年9月30日前）。科技处组织评审，必要时安排答辩，研究确定拟聘人选建议名单；

（四）公示与聘任。拟聘名单在学院网站公示3个工作日，公示无异议后发文聘任并签订责任书。

七、材料报送要求

请申报人于2026年9月21日17:00前，将《申请表》纸质版一式一份（A4纸双面打印，经所在学部（部门）签署推荐意见并盖章）报送至科技处办公室；电子版（文件命名格式为“平台名称+姓名+申请表”）发送至邮箱。

联系人：董洁；

邮箱：kdkyb@njmu.edu,cn；

联系电话：0518-80689650。

其他未尽事宜，由科技处负责解释。

 附件 南京医科大学康达学院科研平台管理员遴选申请表.docx

南京医科大学康达学院科技处

2026年9月14日