5月16日，全市基层卫生人员实训基地培训工作会议在东海县人民医院举行。本次会议由连云港市卫生健康委员会主办，我院与东海县人民医院承办。连云港市卫生健康委员会副主任董青，江苏省卫生健康委员会基层卫生健康处一级主任科员高溶，南京医科大学康达学院院长张鸿来，南京医科大学教务部教学管理处副处长刘金祥、教育教学科科长王宁，南京市第一医院全科医学科主任申玉英，南京医科大学第二附属医院全科医学科主任李云涛，东海县卫健委党委书记、主任黄步先，东海县人民医院党委书记孙润锋，党委副书记、院长杨春水，各县区卫健委分管领导、基层科负责人，基层卫生人员实训基地负责人、管理人员及主要带教师资等100余人参加培训。会议由南京医科大学康达学院科技处处长汪海峰主持。

孙润锋书记在致辞中向出席本次会议的各位授课专家、市卫健委及各县区卫健委领导表示热烈欢迎。他指出，东海县人民医院作为本次会议的承办方，既是服务者，更是学习者。医院将以此次培训为契机，积极对接省市实训基地建设要求，持续完善教学平台与实训体系，努力为基层培养“留得住、用得上、干得好”的卫生人才。

刘金祥副处长在致辞中，从医学教育宏观视角阐述了基层卫生人才培养的重要意义，并对实训基地建设与师资能力提升提出指导性意见。他希望参训人员学以致用、加强协作，共同推动实训基地资源共享与经验互鉴，强调要加强优质教学资源建设，促进基层教学与临床实践深度融合，切实提升基层卫生人才的岗位胜任力。

张鸿来院长在讲话中指出，康达学院2013年迁址连云港办学以来，始终扎根港城、服务地方。2023年，学院在市卫健委支持下组建了“连云港市基层卫生人员实训指导中心”，全力推动各实训基地规范化建设。他对全市基层卫生人员实训工作提出三点希望：一是把“标准”吃透，在规范建设上再下功夫；二是“建得好”更要“用得好”，结合基层实际开发接地气课程；三是“有形式”更要“有内容”，将学习成果转化为实际行动。他表示，康达学院将与大家携手把实训基地做实、做好、做出成效。

董青副主任在讲话中立足全市卫生健康事业发展全局，强调了加强基层卫生人员实训基地建设的重要性和紧迫性。她对下一步工作提出三点要求：一是从严从实强管理，对标建设、强化保障、完善激励、健全制度；二是聚焦需求抓重点，围绕国培省培、中心工作、薄弱短板、安全底线开展培训；三是精益求精提质效，强化指导中心能力建设，健全绩效评价体系，强化结果运用。

高溶主任以《以实用为导向，以实训为载体，以实效为目标准推进基层卫生人员培训工作》为题，强调要牢牢把握“实用、实训、实效”三个关键词，以实用为导向、以实训为载体、以实效为目标，真正让培训落到基层、见到效果。

王宁同志围绕《科技赋能实训中心内涵建设》，指出要利用生成式AI大模型辅助案例编写与智能评估，通过VR/AR技术打造沉浸式训练场景，推动实训教学从“师—生”二元结构走向“师—生—机”三元结构。

申玉英主任以《依托实训中心加强基层实训课程建设》为主题，提出要依托实训中心构建“分层分类、能力导向”的模块化课程体系，重点强化急救技能、慢病管理、中医适宜技术等核心模块，全面提升基层人员岗位胜任力。

李云涛主任聚焦《紧密结合基层实际需求用好实训中心》，强调实训中心必须紧密结合基层实际需求，建议建立需求动态调研机制，推行“线上预约+线下练习”模式，将培训考核与绩效、职称晋升挂钩，真正让基层人员“愿意来、学得会、回去用”。

下午，与会人员前往东海县基层卫生人员实训基地开展汇报交流研讨。实训基地负责人汇报了基地建设与运行情况，专家团队与各基地负责人、管理人员一起走访实训中心，围绕基地运行管理、案例教学、现场指导等内容进行交流研讨，针对存在的问题提出改进建议。

本次培训内容丰富、节奏紧凑，既有政策理论解读，又有实践案例分享和现场指导交流。通过培训，与会人员进一步明确了实训基地建设标准和工作方向，提升了教学管理与带教能力。作为连云港市基层卫生人员实训指导中心依托单位，康达学院将继续发挥师资培养、课程开发、技术指导和质量评价等职能，推动全市实训水平整体提升，为基层卫生健康事业高质量发展提供坚实的人才支撑。

科技处

2026年5月16日