各学部、部门,直属单位:
为进一步提升学院青年教师的科研创新能力,扎实做好科研服务工作,推动学院科研发展水平,经研究,决定举办“南京医科大学康达学院第一期青年教师科研能力提升培训班”,现将相关事项通知如下。
一、培训目标
为服务学院青年教师科研工作,努力组建一支高水平、高素养的青年科研骨干教师队伍,特举办青年教师科研能力提升培训班。本次科研能力提升培训班以科研素养提升为目标,以科研项目为抓手,以科研成果为导向,以学术讲座为载体,注重理论与实践相结合,切实提高青年教师的学术科研能力。
二、培训对象
1.拥护中国共产党领导,具有良好的思想政治素质和道
德品质,遵纪守法,爱岗敬业,身心健康;
2.年龄40周岁以下(1981年1月1日以后出生);
3.拟申报国家级、省部级项目的青年教师优先;已获得省部级以上项目的教师不建议申报。
三、培训形式和安排
1.集中授课与线上学习相结合的形式。
2.根据教师的学科背景分为“人文社科类”、“自然科学类”两个班,本期培训不超过40名青年教师。
3.培训时间为2023年4月至2023年11月(一般为周四下午),具体安排另行通知;
4.培训地点:根据实际情况安排。
四、培训内容
(一)科研素养提升
以“科研思维培养”“科学道德与学风建设”“科研经费解读”等相关主题为主线,邀请专家或相关教师开展讲座与交流活动。
(二)科研项目申报
围绕“科研项目选题”“科研项目撰写基本要求”“国家自然科学基金申报指导”等主题,邀请专家分享相关理论与实践经验,切实帮助青年教师提高科研项目申报水平。
(三)高质量论文撰写
以“科研论文写作及投稿”“高质量论文写作特点”为主题,邀请专家分享相关理论与实践经验,帮助学院青年教师提高写作水平,掌握投稿技巧。
(四)科研成果转化
以“科研成果转移转化政策”“科研成果转移转化中的主要问题与策略”为主题,邀请多位专家分享相关理论与实践经验,助力学校教师成果实现转化。
五、报名要求及方式
(一)报名要求
1.参训教师须准时参加所有的培训活动,完成培训计划
规定的各项学习任务。
2.培训有严格的考勤制度,原则上不允许请假,因特殊情况确需请假的,须履行书面请假手续交科技处。如有三次请假或无故缺席将取消后续培训资格。
3.参训教师经培训并达到要求,发放“南京医科大学康达学院青年教师科研能力提升培训班”结业证书。
(二)报名方式
1.参加培训的教师以部门为单位报名,由部门填写培训人员汇总表,4月10日前报送至科技处。
2.联系人及联系方式
联系人:董洁
联系电话:80689560
邮箱:kdkyb@njmu.edu.cn
地址:行政楼201-2
科技处
3月30日
附件:南京医科大学康达学院第一期青年教师科研能力提升培训班报名汇总表.docx