各学部、附属医院:
为进一步推进学院科研团队建设,不断提升学院科技创新影响力,根据《南京医科大学康达学院科研发展基金管理办法》(2022年修订版),现开展第一期“科研创新团队项目”遴选工作,具体通知如下:
一、遴选对象
学院中青年教师,年龄不超过45周岁;
附属医院可视情况进行申报,由附属医院根据文件要求进行资助与培育。
二、 遴选条件
1.创新团队项目负责人一般应具备高级职称或博士学位的教师,且必须具备较强的科研能力和团队组织管理能力。
2.每个团队的人数(含负责人)5人及以上。团队成员不受年龄及职称等限制。
3.鼓励跨学科、跨部门组建,开展交叉学科研究。
4.团队负责人只能参加一个团队,团队成员至多可以参加两个团队。
三、资助模式
对科研创新团队项目施行科研经费资助,每项资助5万元。资助经费使用应严格遵守学院相关规定,由科研创新团队项目负责人负责统一支配、专款专用、不得挪用。本次遴选院级科研创新团队2-4个,重点支持基础科学研究。
四、管理考核
1.研究周期
科研创新团队研究周期为3年,如到期后不能参加结项考核,可继续延期,延期时间不超过2年。
2.年度考核
每年对科研创新团队项目开展年度考核,提交年度项目成果及团队建设成效。
3.结项考核
(1)考核指标
① 论文成果
在知名权威期刊上发表高水平有创见的学术论文至少2篇。鼓励发表“三类高质量论文”,包括发表在具有国际影响力的国内科技期刊、业界公认的国际顶级或重要科技期刊的论文,以及在国内外顶级学术会议上进行报告的论文。
② 申报1-2项市厅级重点课题或省部级课题。
③ 团队成员科研成长成效。
(2)考核等级
建设期满后对科研创新团队项目进行全面考核,根据考核结果,作出等级评价,考核结果分优秀、合格、不合格。对于考核优秀的团队给予奖励。
五、其他事项
1.申报材料及时间
填写科研创新团队项目申报表,并经部门负责人签字盖章,于3月27日前交至科技处(行政楼203-1室),电子版发送至kdkyb@njmu.edu.cn。
2.资格审核
科技处对申报人员资格及申报项目进行初审。
3.专家评审
组织召开专家评审会议,项目负责人进行申报答辩,评审后确定拟资助创新团队项目。此项工作于4月10日前完成。
4.公示
对拟入选创新团队项目在院内进行公示,公示期不少于3天。
5.联系人
董洁,80689650/18261324662;
科技处
2022年3月7日
附件:南京医科大学康达学院科研创新团队申报表.docx
南医大康科【2022】1号关于遴选第一期“科研创新团队项目”的通知.pdf